开放管理可能会让人感到恐惧。一位经理人解释了为什么值得冒这个风险。 在本期的“用开放的价值观管理”系列中，我和美国一家全国性保险公司的定价总监、人事经理 Braxton 聊了聊。 2018 年 6 月，Braxton 联系到了开放组织社区的红帽人员。他想了解更多关于他和他的团队如何使用开放的价值观，以不同的方式工作。我们很乐意提供帮助。于是我帮助 Braxton 和他的团队组织了一个关于开放组织原