抛开具体的工作量，我们认为所有的贡献都弥足珍贵。当所有社区贡献者都能获得家庭般的赞赏时，他们会更倾向于继续为社区添砖加瓦。 给予一个优秀的工作足够的认同和赞赏是我作为一个社区管理员最喜欢做的事。我不但有机会能够对贡献者表示感激，同时还能为社区设立一个优秀的榜样。认同和赞赏可以是为了庆祝一个成就，例如有人帮助其他成员加入社区、减少技术债务或者贡献了激动人心的新功能。 但是，用来确定贡献量的规则可能会